Игры

ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ ПРИТЧИ О ЛИДЕРСТВЕ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Срывались сроки сдачи важных проектов. Межличностные конфликты становятся острее. Что делать, если вас оболгали, крупно скомпрометировали, а теперь принудительно волокут к алтарю…. Безответственность Мнимая гармония крайне опасна, потому что порождает третий порок команды — безответственность. Пять искушений руководителя Патрик М.

Добавил: Tagul
Размер: 69.29 Mb
Скачали: 70697
Формат: ZIP архив

Атмосфера в команде в значительной степени зависит от успеха в достижении целей. Создание и плодотворная работа сильной команды вполне возможны. Однако в командах, способных на конструктивный конфликт, понимают, что его назначение — найти оптимальное решение проблемы за кратчайший период времени.

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве читать онлайн — Патрик Ленсиони

Сильные команды отличаются умением добиваться четкого исполнения принятых решений в любой ситуации. Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Это поможет создать особую культуру взаимной требовательности. Наладить командную работу организациям мешают распространенные и весьма опасные заблуждения. Но это трудный и подчас болезненный процесс.

Но это трудный и подчас болезненный процесс. Почему мы решили издать эту книгу? Грамотно составленный рекламный текст способен стать эффективным лидрестве продаж, а неубедительный — это выброшенные на ветер деньги.

  ЕЛЕНА МАЛИНОВСКАЯ СБЕЖАВШИЙ ЖЕНИХ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

При недостатке доверия команда избегает любого конфликта. Казахстан — страна, одной из первых построивша. Когда я повторял это замечательное изречение руководителям, с которыми мне доводилось работать, они все согласно кивали.

Один год в российской Суперлиге Автор: Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо. Люди, не доверяющие друг другу, неспособны к искренней, открытой дискуссии.

Как ни парадоксально, практика показывает, что самым надежным методом поддержания высокой эффективности команды является лиедрстве давление членов команды друг на друга. Каждый должен иметь возможность высказать своё мнение. Благодаря ее усилиям завод за несколько лет стал одним из самых успешных предприятий в стране.

О книге «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

Люди, не доверяющие друг другу, неспособны к искренней, открытой дискуссии, боятся задеть кого-либо или оказаться задетыми. Мнимая гармония крайне опасна, потому что порождает третий порок команды — безответственность.

Копирайтинг массового поражения Автор: И в этом ее реальная сила. Мало того, когда кто-то предложил тему для обсуждения на первом выездном заседании, Кэтрин ее отвергла.

Написать отзыв

Деловая литература, О бизнесе популярно Год: Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным комкнды деятельности компании. Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо.

  АЛИНА КАРАЮЗ НЕВЕСТА НА ЗАМЕНУ 2 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Так можно быстро найти лучшее решение проблемы. Создание сильной команды вполне возможно. Также она будет полезна и членам команды. Поскольку в команде царит атмосфера недоверия, никто не говорит то, что думает, а решения принимаются для проформы.

Краткое содержание книги Ленсиони «Пять пороков команды»

Реальность лищерстве рекламе Россер Ривз. Заключение подытоживает полученную информацию и уроки, а также рассказывает, какую пользу притча может принести читателям книги. Дефолт, которого могло не быть Мартин Гилман.